Junior HR Adviseur

Je hebt ontdekt dat je binnen HR vooral energie krijgt van adviseren, uitzoeken en verantwoordelijkheid nemen. Je hebt al medewerkers of leidinggevenden geadviseerd en wilt nu meer organisaties leren kennen.

Bij Happy Capital HRM werk je zelfstandig bij verschillende opdrachtgevers, met de zekerheid van een werkgever en een team van HR-professionals achter je. De ene opdracht vraagt om een brede HR-rol; bij een volgende ligt het accent op verzuim, procesverbetering of een HR-project.

Wat ga je doen?

Je rol verschilt per opdrachtgever en combineert vaak operationeel HR-werk met advies. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met:

• Medewerkers en leidinggevenden adviseren over verzuim, arbeidsvoorwaarden en personele vraagstukken;

• HR-processen begeleiden, zoals onboarding, offboarding, contractwijzigingen en recruitment;

• HR-beleid, processen en documenten ontwikkelen, verbeteren of implementeren;

• een HR-portefeuille beheren of bijdragen aan HR-projecten, rapportages en analyses.

Je pakt vragen graag eerst zelf op, zoekt uit wat er nodig is en neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering. Loop je vast of wil je je aanpak toetsen? Dan spar je met je teamlead of HR-collega’s. Jij vertaalt dat vervolgens naar de praktijk bij de opdrachtgever.

Dit krijg je van ons

• Salaris van € 3.400 - € 4.100 bruto per maand op basis van 40 uur en jouw ervaring;

• Dienstverband van 24 - 40 uur per week;

• Arbeidsovereenkomst voor zeven maanden, met de duidelijke intentie om te verlengen;

• Salaris dat doorloopt wanneer er tijdelijk geen opdracht is;

• 27 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;

• Jaarlijkse bonus op basis van het bedrijfsresultaat;

• Kilometervergoeding of volledige vergoeding van zakelijke ov-reizen;

• Laptop en een eSIM of telefoon;

• Trainingen, een persoonlijk ontwikkelbudget en hybride werken wanneer de opdracht dit toelaat.

Past interim werk bij jou?

Interimwerk vraagt om flexibiliteit, maar biedt ook veel afwisseling en ontwikkeling. Een opdracht kan een maand tot ruim een jaar duren. Je leert steeds nieuwe organisaties, sectoren, processen en mensen kennen.

Bij de matching kijken we naar je ervaring, interesses, ontwikkeldoelen en reistijd. Daarbij zijn we ook afhankelijk van de beschikbare opdrachten en wat onze klanten nodig hebben. Onze thuisbasis is Haarlem en we streven naar een reistijd van maximaal een uur naar de klant. Of je hybride kunt werken, hangt af van de opdrachtgever; we maken dit altijd bespreekbaar en vaak is daar ruimte voor.

Meestal sluit een volgende opdracht direct aan. Zit er toch wat tijd tussen, dan werk je bijvoorbeeld aan een intern project, ondersteun je een collega of volg je een opleiding.

Je hebt al gewerkt in een HR-rol waarin je medewerkers of leidinggevenden adviseerde en wil hierin groeien. Je werkt zelfstandig en krijgt energie van nieuwe organisaties en uitdagingen. Je maakt je een nieuwe omgeving snel eigen, wint het vertrouwen van de klant en staat stevig genoeg om je professionele mening te geven.

Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur door een HR-opleiding of meerdere jaren relevante ervaring in een HR-adviesrol. Ook heb je een rijbewijs. Een eigen auto is handig, maar geen harde voorwaarde.

Je team en je ontwikkeling

Ook bij een opdrachtgever blijf je onderdeel van Happy Capital HRM. Je hebt regelmatig contact met je teamlead, kunt sparren met collega’s tijdens de wekelijkse teamcheck-in en ziet het team op de maandelijkse Happy Dag in Haarlem.

We werken professioneel, communiceren vrij direct en vinden humor belangrijk. Door het jaar heen organiseren we teamactiviteiten en gaan we samen een nachtje weg.

De verschillende opdrachten zorgen voor een steile leercurve. Met trainingen, een persoonlijk ontwikkelbudget, intervisie en begeleiding van je teamlead werk je verder aan jouw ontwikkeling. Wil je doorgroeien naar Medior HR Adviseur? Dan werken we samen toe naar die volgende stap.

Zo ziet solliciteren eruit

Je solliciteert eenvoudig met je cv. Daarna bellen we je kort om kennis te maken.

Zijn we allebei enthousiast? Dan volgen twee gesprekken op ons kantoor in Haarlem. We praten onder andere over jouw ervaring, manier van adviseren, ambities en verwachtingen van interim werk.

Voelt het van beide kanten goed? Dan bespreken we het aanbod.

Kennismaken?

Krijg jij energie van nieuwe organisaties en uiteenlopende HR-vraagstukken? Stuur ons dan je cv. We zijn benieuwd naar jouw ervaring en wat jij zoekt in een volgende stap.

Wil je eerst horen hoe het in de praktijk is om als HR-interimmer bij Happy Capital HRM te werken? Bel of app Fleur Geelen via 06 38 02 97 21.